Trợ cấp thôi việc là quyền lợi quan trọng của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp luật định, giúp họ ổn định tài chính trong giai đoạn chuyển đổi công việc và tìm kiếm cơ hội mới. Đây cũng là trách nhiệm pháp lý của người sử…
Lưu trữ danh mục: Thủ tục bảo hiểm xã hội
Hồ sơ bảo hiểm xã hội (BHXH) là thành phần thiết yếu trong quản trị nhân sự, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền lợi người lao động. Sai sót trong hồ sơ BHXH có thể gây ra rủi ro pháp lý, tổn thất tài chính và ảnh hưởng đến…
Đăng ký người phụ thuộc và thay đổi thông tin mã số thuế (MST) cá nhân là hai thủ tục quan trọng giúp tối ưu hóa thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và đảm bảo thông tin pháp lý chính xác. Việc thực hiện đúng các thủ tục này không chỉ giúp cá nhân tiết…
Lương cơ sở, lương tối thiểu vùng, và tỷ lệ đóng bảo hiểm là những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động và nghĩa vụ của doanh nghiệp. Hiểu rõ các quy định này giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật và tối ưu chi phí. Trong bài viết này,…
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là chính sách quan trọng nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quá trình làm việc và sau khi nghỉ hưu. Tham gia BHXH bắt buộc không chỉ là nghĩa vụ mà còn mang lại nhiều chế độ hấp dẫn. Trong bài viết này, Kế toán…
Kê khai báo tăng, báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) là nhiệm vụ bắt buộc đối với doanh nghiệp khi có sự thay đổi về số lượng hoặc thông tin người lao động tham gia BHXH. Với sự phát triển của công nghệ, việc kê khai điện tử giúp tiết kiệm thời gian và…
Kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn là hai khoản đóng góp bắt buộc đối với doanh nghiệp và người lao động tham gia công đoàn, nhằm duy trì các hoạt động bảo vệ quyền lợi người lao động. Việc tính toán và đóng các khoản này đúng quy định là nhiệm vụ…