Kinh doanh hộ gia đình là bước đầu tiên để hợp pháp hóa hoạt động kinh doanh quy mô nhỏ, như cửa hàng tạp hóa, quán ăn, hoặc kinh doanh online. Quy trình này đòi hỏi chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng, tuân thủ thủ tục pháp lý, và hiểu rõ các lưu ý để…
Lưu trữ danh mục: Kiến thức
Giấy phép kinh doanh là bước pháp lý quan trọng để cá nhân hoặc tổ chức bắt đầu hoạt động kinh doanh hợp pháp, tuân thủ quy định pháp luật và bảo vệ quyền lợi hợp pháp. Quy trình này đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ, nắm rõ thủ tục hành…
Kiến thức, Kiến thức khác, Lý lịch tư pháp
Lý lịch tư pháp là gì? Thủ tục, hồ sơ và thời gian cấp phiếu lý lịch tư pháp mới nhất
27
Th6
Th6
Lý lịch tư pháp là giấy tờ quan trọng, thường được yêu cầu trong hồ sơ xin việc, du học, định cư, hoặc các thủ tục hành chính khác. Nhưng lý lịch tư pháp là gì, thủ tục và hồ sơ cần chuẩn bị ra sao, và thời gian cấp phiếu lý lịch tư pháp…
Lương tháng 13 là khoản phúc lợi được nhiều người lao động trông đợi, thể hiện sự ghi nhận của doanh nghiệp và mang lại động lực tài chính vào dịp cuối năm. Tuy nhiên, việc áp dụng lương tháng 13 đòi hỏi tuân thủ các quy định pháp luật, thỏa thuận rõ ràng, và…
Phụ cấp độc hại là khoản phúc lợi thiết yếu, bù đắp cho người lao động làm việc trong môi trường có nguy cơ ảnh hưởng sức khỏe, đồng thời thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp và nhà nước. Việc áp dụng đúng quy định về phụ cấp độc hại giúp bảo vệ quyền…
Phụ cấp nhà ở là một trong những khoản phúc lợi thiết thực, hỗ trợ người lao động chi trả chi phí sinh hoạt và giúp doanh nghiệp thu hút, giữ chân nhân tài. Tuy nhiên, việc áp dụng phụ cấp nhà ở đòi hỏi tuân thủ các quy định pháp luật về thuế, bảo…
Lương gross là tổng thu nhập mà doanh nghiệp chi trả cho người lao động trước khi trừ các khoản bảo hiểm và thuế, đóng vai trò quan trọng trong việc xác định quyền lợi tài chính và bảo hiểm xã hội (BHXH). Hiểu rõ cách tính lương gross sang lương net, sự khác biệt…
Lương net và lương gross là hai thuật ngữ phổ biến trong quản trị nhân sự, nhưng không phải ai cũng hiểu rõ bản chất và cách áp dụng. Lương net là số tiền thực nhận, trong khi lương gross bao gồm tất cả khoản thu nhập trước khi trừ bảo hiểm và thuế. Hiểu…
Lương 3P (Pay for Position, Pay for Person, Pay for Performance) nổi bật như một giải pháp quản trị nhân sự tiên tiến, giúp doanh nghiệp trả lương công bằng, minh bạch và thúc đẩy hiệu suất. Tuy nhiên, triển khai lương 3P đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc, quy trình bài bản và…
Hồ sơ lao động là nền tảng quan trọng trong quản trị nhân sự, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ pháp luật và xây dựng môi trường làm việc minh bạch. Tuy nhiên, các thủ tục liên quan đến hồ sơ lao động thường phức tạp, đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về pháp…